Kurzvita

Seit vielen Jahren bin ich Beraterin, Supervisorin (DGSv), Seniorcoach (DGfC), Organisationsberaterin (Trigon); früher war ich Consultant in nationalen und internationalen Arbeitsfeldern in Afrika, Asien und Lateinamerika, und dies im Profit- wie auch Nonprofit-Bereich.

Als Pädagogin und Sozialwissenschaftlerin war ich viele Jahre Hochschullehrerin für Organisation, Führung, Management und Personal im Sozial- und Bildungsbereich an der Evangelischen Hochschule Darmstadt, an der Hochschule Luzern für Soziale Arbeit in der Schweiz und zuletzt an der Evangelischen Hochschule Dresden (1998-2024) tätig. Als Privatdozentin für Sozialpädagogik lehre ich an der Fakultät der Sozial- und Verhaltenswissenschaften der Friedrich-Schiller-Universität Jena.

Während dieser Jahre hatte ich unterschiedliche Führungsfunktionen innerhalb der akademischen Institutionen inne. In der Zeit von 2017-2022 war ich Prorektorin und Rektorin der Evangelischen Hochschule Dresden. Umfangreiche Erfahrungen in der Führung von Organisationen, u.a. von Hochschulen, aber auch in der gezielten persönlichkeitsstärkenden Unterstützung von Führungskräften im mittleren und oberen Management liegen vor. Gerne bin ich eine Vermittlerin zwischen den Disziplinen der Pädagogik und ausgewählten Feldern der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management, Leadership, Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Dialogfähigkeit, Gender und Diversity.

Heute lebe ich wieder in Darmstadt.

Forschungs-, Arbeits- und Beratungsschwerpunkte

Meine Schwerpunkte liegen in der Verbindung von Theorie und Praxis: Transformationen in (sozialen) Organisationen, Führung, (Mixed)-Leadership, Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Dialogfähigkeit, Diversity und Gender Management, Organisations- und Managementtheorien, Human Ressource Management. Zudem habe ich darüber hinaus auch zu Sir Ernest Shackleton und seinem Verständnis über Führung unter extremen Bedingungen oder zu Mary Parker Follett oder zu Emotionen, Intuitionen und unbewussten Dynamiken in Führung und Organisation, Hochschule und habitusorientierter Managementberatung geforscht und publiziert.