Meine Angebote
Mein Verständnis: Executive Coaching und Supervision sind zeitlich begrenzte, prozess- und zielorientierte Formen berufsbezogener Beratung. Elementen der klassischen Supervision – wie Rollen- und Organisationsreflektion – sind durchaus verknüpfbar mit Elementen zielorientierten Coachings, der individuellen Beratung und des methodischen Trainings.
Da den Schnittstellen zwischen Person und Rolle, zwischen Personen und Gruppe bzw. Team, zwischen Personen, Gruppe und Organisation besondere Aufmerksamkeit gewidmet wird – je nach Situation – verläuft jeder Prozess individuell und entwickelt seine eigene Dynamik.
Executive Coaching/Supervision
Ich begleite und berate Führungskräfte, hochqualifizierte Frauen und Männer des mittleren und oberen Managements in…(weiter)
Hochschulberatung
Hochschulen sind Institution und Organisationen gleichermaßen, die Forschung und Lehre in den Mittelpunkt…(weiter)
Coach the Coach
Ich stehe Beraterinnen und Beratern, die in den Feldern: Supervision, Coaching und Organisations- und Unternehmensberatung tätig sind…(weiter)
Organisationsentwicklung
Wandel ist die einzige Konstante: Veränderungen gehören zum Leben, sowohl im Privaten, als auch in…(weiter)