Referenzen & Netzwerke
In unterschiedlichen Konstellationen arbeite ich mit Kolleginnen aus Forschung und Praxis in Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammen.
Weiterführende Verweise:
- Im wissenschaftlichen Beirat zur Erweiterung des Menschenrechts auf Bildung (seit 2016)
- Professur für Organisations- und Personalentwicklung (Evangelische Hochschule Dresden)
- ProfessorInnen-Netzwerk Mixed Leadership (2010-2015)
- Redaktionsmitglied der Zeitschrift perspektive Mediation – Beiträge zur Konfliktkultur (seit 2005)
- Sitz im Beirat des Projekes Diversity Index Schweiz (2010-2015) (Hochschule Luzern, Institut für Finanzdienstleistungen IFZ)
Netzwerke:
Ich arbeite mit Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Konstellationen von Forschung und Praxis in Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammen:
Dr. Birgit Buchinger (Salzburg, Österreich), Nese Cetinkaya (Winterthur, Schweiz), Dorothee Felber (Transformation Guide, Hergiswil, Schweiz), Prof. Dr. Dorothea Greiling (Johannes Kepler Universität Linz, Österreich), Prof. Dr. Frank E.P. Dievernich (Frankfurt am Main), Prof. Dr. Martin Hafen (Hochschule Luzern, Schweiz), Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum (Hochschule Luzern, Schweiz), Prof. Dr. Peter Kels (Bern, Schweiz), Lic.iur. Zita Küng (Zürich, Schweiz), Prof. Dr. Gudrun Sander (St. Gallen, Schweiz), Prof. Yvonne Siegrist (Luzern, Schweiz), Prof. Dr. Markus Sulzberger (Präsident der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO, Zürich, Schweiz), Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig (Aschaffenburg), Prof. Dr. Susanne Maria Weber (Marburg), Prof. Dr. Michael Winkler (Jena)