Referenzen & Netzwerke

Seit Jahren habe ich Beratungen und Mandate im Profit- und Non-Profit-Organisationen, in Hochschulen / Sozial- und Bildungsorganisationen / Spitäler / Beratungen von Stiftungen / Helene Weber Preis-Coaching / Klein- und mittelständische Unternehmen / kantonale Regierungsberatung (CH) und insbesondere im Bereich Executive Coaching durchgeführt.

Weiterführende Verweise:

• Professur für Organisations- und Personalentwicklung (Evangelische Hochschule Dresden)
• ProfessorInnen-Netzwerk Mixed Leadership
• Redaktionsmitglied der Zeitschrift „Perspektive Mediation“
• Sitz im Beirat des Projekes Diversity Index Schweiz (Hochschule Luzern, Institut für Finanzdienstleistungen IFZ)

Netzwerke:

Ich arbeite mit folgenden Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Konstellationen von Forschung und Praxis zusammen:

Schweiz

• Nese Cetinkaya (Winterthur, Schweiz)
• Prof. Dr. Martin Hafen (Hochschule Luzern, Schweiz)
• Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum (Hochschule Luzern, Schweiz)
• Prof. Dr. Peter Kels (Bern, Schweiz)
• Lic.iur. Zita Küng (Zürich, Schweiz)
• Dr. Ursula Meyerhofer (Basel, Schweiz)
• Prof. Dr. Gudrun Sander (St. Gallen, Schweiz)
• Prof. Yvonne Siegrist (Luzern, Schweiz)
• Prof. Dr. Markus Sulzberger (Präsident der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO, Zürich, Schweiz)
• Dorothee Felber (Transformation Guide, Hergiswil, Schweiz)

Österreich und Deutschland

• Dr. Birgit Buchinger (Salzburg, Österreich)
• Prof. Dr. Dorothea Greiling (Johannes Kepler Universität Linz, Österreich)
• Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig (Aschaffenburg)
• Prof. Dr. Susanne Maria Weber (Marburg)
• Prof. Dr. Günter G. Voß (Chemnitz / München)
• Prof. Dr. Frank E.P. Dievernich (Frankfurt am Main)
• Prof. Dr. Michael Winkler (Jena)