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Meine Angebote

Mein Verständnis: Coaching und Supervision sind zeitlich begrenzte, prozess- und zielorientierte Formen berufsbezogener Beratung. Elementen der klassischen Supervision – wie Rollen- und Organisationsreflektion – sind durchaus verknüpfbar mit Elementen zielorientierten Coachings, der individuellen Beratung und des methodischen Trainings.

Da den Schnittstellen zwischen Person und Rolle, zwischen Personen und Gruppe bzw. Team, zwischen Personen, Gruppe und Organisation besondere Aufmerksamkeit gewidmet wird – je nach Situation – verläuft jeder Prozess individuell und entwickelt seine eigene Dynamik.