„Verstehen heißt, unvoreingenommen und aufmerksam der Wirklichkeit, wie immer sie ausschauen mag, ins Gesicht zu sehen und ihr zu widerstehen.“ Hannah Arendt

Dieser Verstehensbegriff liegt meinem Verständnis von Beratung und Coaching zugrunde. Meine  Schwerpunkte sind: Beratung von Fach- und Führungskräfte des mittleren und oberen Managements (Executive Coaching) in Profit-und Non-Profit-Organisationen sowie von qualifizierten Frauen und Männern zu klassischen Karriere-, Organisations- und Führungsthemen. Weitere Felder sind: Organisations- und Hochschulberatung, habitusorientierte Managementberatung, Coach the Coach, Lebensberatung & Nachdenken.

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Prof. Dr. Marlies W. Fröse

Aktuelles:

Buchprojekt Organisationsdynamiken
„Psychoanalytisch fundiertes organisationsbezogenes Fallverstehen“